尽管最新公布的经济数据显示，美国就业市场依旧保持稳定，Appcast首席经济学家Andrew Flowers警告称，就业基础正出现“裂痕”，未来几个月可能对劳动力市场构成重大挑战。
根据美国劳工统计局公布的数据，美国5月新增就业13.9万个，略高于市场预期，略低于4月的14.7万个。失业率维持在4.2%，而代表就业不足情况的“兼职但想要全职”比例也维持在7.8%不变。
然而，Flowers指出，整体来看，美国就业市场其实只是“勉强维持现状”。他指出，过去一年美国月均新增就业仅为14.4万个，这是自2011年以来的最低水平。
三大行业支撑就业但面临政策打击
当前新增岗位大多来自医疗保健、休闲与酒店业，以及社会援助行业。虽然这些行业一向是拉动就业的中坚力量，Flowers警告称，特朗普政府正在推动的支出法案中的关税和医保相关政策，可能会限制这些行业的增长空间。
该支出法案已在众议院通过大福证券，目前正由参议院审议。内容包括削减7000亿美元的联邦医疗补助支出，并提高通过“平价医疗法案”(ACA)市场报名医保的门槛与成本。
“医疗行业过去三年贡献了约30%的新增就业，若资金被砍，无异于‘杀死下金蛋的鹅’。”Flowers指出，医疗保健业几乎是目前唯一稳定拉动就业的引擎。
与此同时，休闲与酒店行业也受到新关税政策的威胁。企业可能会将成本转嫁给消费者，导致消费支出下滑，从而影响就业。
他还指出，仓储与零售业的岗位增长已开始放缓，这是4月就业增长的主要来源之一。“未来的就业增长似乎全部压在医疗行业这一篮子里了。”
就业信心下滑应届生和入门岗位受冲击
求职者信心正在减弱。根据招聘平台ZipRecruiter的最新数据，约有40%的求职者对目前的职位数量缺乏信心，近三分之一预计未来六个月就业机会将进一步减少。
“现在的就业市场是‘内部人与外部人’的差异化格局。”Flowers表示，“如果你已经有工作，那状况还不错。”失业率保持稳定，裁员数量也较低，薪资增长仍具韧性。
但对正在找工作的人来说，情况则不容乐观，特别是刚从高中或大学毕业的求职者。“找到工作的难度正在加大。”他说。
他指出，金融、市场营销、销售、软件开发等知识型岗位的增长非常疲弱，而专业与商业服务类行业正在削减职位。
Flowers称：“几十年来我们一直告诉年轻人，‘去上大学’，他们也照做了。但现在他们想要的职位，无论是科技、营销、银行还是政府工作，统统成了最弱的领域。我们正走向一个转折点，年轻人将更难获得理想的岗位，而蓝领工种却将变得越来越难填补。”
美联储报告：经济活动放缓企业与家庭趋于谨慎
美联储最新发布的《褐皮书》进一步印证了上述观点，报告指出过去六周美国整体经济出现收缩趋势。报告称：“所有地区都反映出高水平的经济与政策不确定性，这导致企业和家庭在做决策时愈发犹豫和谨慎。”
报告还指出，招聘“基本持平”大福证券，部分地区尽管候选人数量上升，但员工流动率依然偏低，说明企业在增加岗位方面依旧谨慎。
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